Kerja Hakiki VS Kerja Peribadi.

Kerja Hakiki VS Kerja Peribadi. (Makan Gaji) 

1)  Jika kita ada staff atau anak buah, memang kita akan minta tolong @ arahkan untuk siapkan kerja Hakiki bagi kepentingan agensi

2) Kerja peribadi @ sijil Kompetensi sendiri (utk diri sendiri walau nampak untuk kepentingan agensi).

Dua- dua nampak macam akan bagi nilai tambah untuk agensi, TAPI, Jika utk sijil kompetensi kita sendiri pon kita arahkan atau minta staff kita buat, aku rasa macam tak patut. Melainkan mmg staff kita tawar untuk tolong.

Kita dah la minta staff buat itu ini, ke sana ke sini, siap bagi dateline untuk capai KPI agensi, pada masa sama minta tolong (akan jadi seperti arahan) untuk siapkan asignment untuk sijil diri sendiri,  Melainkan kita minta tolong anak buah ajar sesuatu yang memang kita tak tahu. 

Anak buah kita dibayar gaji untuk bantu kita capai objektif agensi bukan untuk tolong kita capai keperluan peribadi..

Analogi mudah, kita ambil degree atau Master, tapi minta anak buah cari atau siapkan assignment kita. Bila dapat penghargaan, dengan bangga kita dabik dada itu semua hasil usaha kita. 

Kalau nak copy assignment member tu aku rasa lagi bermaruah dari arah anak buah buat asignment untuk kita.